人材不足や採用難が叫ばれる中、これまで以上に社員の定着率を高めることが求められていますが、現場において効果的な施策を行っている企業は少ないのが実情です。さらに、コロナ禍によるリモートワークの普及や心理的安全性の欠如など、社員がバラバラになる要因が増えています。これにより、「人間関係の悪化」や「退職者の増加」といったリスクが高まっています。

本セミナーでは、社員の「定着率を高める」とともに、メンバーが一つにまとまり「目標を達成する」チームのつくり方について、リーダーシップの強化、コミュニケーションの改善、チームワークの向上、３つの観点よりお伝えします。
 
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。