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大阪 会場強い経営者・経営幹部の育て方&育ち方

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□後継者問題が解決しない
□優秀な幹部が育たない
□事業の将来性に不安を感じる
□組織の運営に限界を感じている
□財務と人事に強くなりたい
□後継経営者としてやれるか自信がない

 

このような経営者のために次の内容について解説致します

定員
内容 1.変化する経営環境への対応 ・どんな事業にも「成功要因」がある ・しなやかな経営を目指す ~陰陽の法則に従う~ 2.適性の判定 ~人選を間違えないために~ ・人格×能力×行動力=経営能力 3.経営者としての学習と訓練方法 ・経営の実務能力を高める訓練 ・顧客に育てられていることに気づかせる 4.人心掌握力を高める ~古参社員との関係づくり~ ・新幹線型の運営を目指す 5.判断力・決断力を高める ~カタツムリ商法~ ・最後には「わりきらない」こと 6.資金繰りと財務に強くなる ・業績が悪いときは社長交代の絶好のタイミング 7.現社長とのバトンタッチ ~啐啄の機~ ・現社長との良好な関係づくり ・代表権はどうするか? ワンポイントリリーフは? 8.リーダーとしての「志」と「使命感」を見直す ・「志」と「使命感」に裏打ちされた経営者になろう ・「足るを知る」ことの本当の意味は?
対象 経営者、後継経営者、経営幹部
日程 2019年01月22日(火) 13:30~16:30(受付開始 13:00)
会場

[大阪会場]
グランフロント大阪 ナレッジキャピタル (JR「大阪」駅 徒歩 3分、地図
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館内
TEL:06-6372-6417

参加費用 無料
※事前決済(クレジットカード)、もしくは当日現地にて現金払い

ご利用可能カード

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講師 田須美 弘(弊社代表取締役 経営者大学主宰 責任講師)

中堅・中小企業の経営戦略、組織運営、人材育成をテーマに1000社を超える指導実績がある。
また、講師を務める「経営者大学」では全国の経営者、幹部、後継者に対して実践的経営指導、
企業リーダーの養成を続けている。
著書に「経営者大学」「中堅中小企業社長の経営力強化マニュアル」
「赤字会社に絶対しない三次元経営手法」「経営スピーチ力が高まる本」など。

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