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「人事制度」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。

得意テーマ
人事制度

コンサルタント

宇井 賢(うい まさる)

中小企業診断士

会社・社員の想いも踏まえた
本質的・実践的なコンサルティングを
行うことを信条としている。

Profile

国内事業会社にて、知財(特許等)情報の調査・分析結果を基にした経営・事業戦略立案に関する業務を経験。
その後、外資系大手コンサルティングファームにて組織・業務変革コンサルティングに従事したのち現職。
また、中小企業診断士として中小企業に対して人事領域をはじめとする幅広いテーマでのコンサルティング実績を持つ。
分析結果のみならず、会社・社員の想いも踏まえた本質的・実践的なコンサルティングを行うことを信条としている。

講演テーマ・実績

  • ゼロからはじめる社員数100人までの人事制度設計
  • 「人を育て辞めさせない!中小企業の人事制度」(京都商工会議所)
  • 「時流に合わせた人事制度改定のポイント」(大分県経営者協会)

執筆実績

  • 初任給アップ時代の賃金制度の再設計」(月刊総務)
  • 「人材育成の効果を高めるための目標管理制度」(月刊人事マネジメント)
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