0120-370-772T型人材
特定の分野を極めつつ、それ以外の分野にも知見を持つ人材のこと。「T」の「長い縦棒」が特定の分野を意味し、「短い横棒」がそれ以外の分野を意味する。
ひとつの領域に特化しているI型人材はスペシャリストとして重宝されるが、ビジネスが多様化すると対応できない業務が増えてくる。ビジネスパーソンは、得意分野を極めたらそれに安住することなく、幅広い視野を持つT型人材を目指すことが望ましいとされる。
用語集
GLOSSARY
GLOSSARY
特定の分野を極めつつ、それ以外の分野にも知見を持つ人材のこと。「T」の「長い縦棒」が特定の分野を意味し、「短い横棒」がそれ以外の分野を意味する。
ひとつの領域に特化しているI型人材はスペシャリストとして重宝されるが、ビジネスが多様化すると対応できない業務が増えてくる。ビジネスパーソンは、得意分野を極めたらそれに安住することなく、幅広い視野を持つT型人材を目指すことが望ましいとされる。
この記事の監修・筆者
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株式会社新経営サービス 専務執行役員 志水 浩 |
| 組織開発・教育研修コンサルタントして３０年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は８５％以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。 管理者に対する、成果性の高い人材開発プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。 | |